丰城曲江煤炭开发有限责任公司招聘公告

因生产工作需要，丰城曲江煤炭开发有限责任公司（以下简称曲江公司）拟面向社会公开招聘40名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体招聘岗位及要求详见附件1。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取结构化面试的方式进行。

三、招聘条件

（一） 基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排；

2.爱岗敬业、能吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3.具有正常履行职责的身份条件，符合体检要求。

（二）具有以下情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

本次公开招聘按发布公告、个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。本次招聘公告在安源煤业网站、曲江公司公告栏同步发布。

（一）报名

1.报名方式：报考人员登录HR人力系统进行线上报名（报名网站为https://iam.jxic.com /）。报考人员应真实、准确、有效地提供个人信息，填写《曲江公司员工招聘报名登记表》（附件2），并将登记表及身份证、学历学位、专业技术资格证等证件扫描成PDF格式文件，以“姓名＋应聘岗位”命名，发送至HR人力系统。

2.报名时间：2025年4月16日－2025年4月22日。

（二）资格审查

1.线上资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合招聘资格或存在弄虚作假的，将取消应聘资格或聘用资格，后果由报考人员自行承担。根据岗位招聘条件要求，对报考人员的资格进行线上审查，确定参加面试人选。

2.现场资格审查。面试当天，应聘者提前半小时到面试地点，资格审查人员对应聘人员提供的材料原件进行查验，复核应聘人员报名信息，重点审查应聘人员年龄、学历、专业及相关证件，符合资格审查的应聘人员准予参加面试。

现场资格审查所需提供的材料：

1.本人签名的《曲江公司员工招聘报名登记表》；

2.身份证原件；

3.学历证书原件；

4.中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.岗位所需的其他相关证明材料；

报考人员未在规定时间内提供相关材料参加现场资格审查，视为自动放弃。

（三）面试

1.通过审查后在公司进行面试，面试顺序在面试当日零时排号决定，面试评委由招聘领导小组担任。面试采取现场打分制，每位评委根据面试者的综合表现独立署名评分，对面试人员的相关专业知识、口头表达能力、应变能力等综合素质进行打分，分值按百分制，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，低于60分为不合格，不进入候选名单。对成绩达60分及以上的应聘者进行排名，按岗位招聘人数确定考察人员名单。面试时间地点另行通知。

（四）考察

考察组对确定的考察人选进行考察，确定拟录用人员。主要了解考察对象现实表现，以及是否具有应当回避的情形，并有针对性地开展背景调查。所有背调对象需提供“一证明一报告”（无犯罪证明、征信报告），并查阅人事档案。考察不合格产生缺额的，在面试合格人员中按成绩依次增补。

（五）体检

对通过面试的候选人，通知体检，详情按体检公告到指定医院体检，有血检（包含肝功能）、尿检、胸片、心电图、互补彩超、血压等。根据医院体检结果确认是否符合岗位要求，对考察发现存在问题或体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

（六）聘用

根据公司会议审议确认的名单，按岗位招聘人数1:1的比例对拟录用人员在安源煤业网站及曲江公司公告栏进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，由曲江公司人力资源部正式发出录用通知，办理入职及相关手续。依法签订劳动合同并执行试用期制度，试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。

五、联系方式

联系人：潘颖

联系电话：18296419005

附件：1.曲江公司公开招聘岗位信息汇总表

2.曲江公司员工招聘报名登记表

                       丰城曲江煤炭开发有限责任公司

                                                                                        2025年4月15日